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新入社員の過労死事件に揺れた電通がロボットを導入して本気の業務効率化を進めようとしている。肝は「ロボット人事部」だ。

マーケットを驚かせたRIZAPのCOO人事。カルビ松本会長を招へいした背景には、グループ社長の瀬戸健氏の周到な準備と、1兆円企業への野望があった。