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「リクナビ」がAIを利用して学生の内定辞退率を算出、企業に販売していた問題は、企業側の採用モラルの低下も露呈させた。AIを採用や人事に取り入れる企業もあるが、個人情報漏洩以外のリスクもはらんでいる。
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